鸡汤、反鸡汤、毒鸡汤，各种各样的汤喝了太多，但是到了职场上才发现根本不管用。有时候我们在网上学会了一套说辞，本以为按照这份说辞就能够打动老板、升职加薪，结果当你真的找到了老板，发现他三两句话就把你给搪回来了——

第一句话：

我：最近天天加班，我有点累、

老板：累？累就对了，活一天就会累一天，只有死人才会觉得舒服！

世界上没有不辛苦的工作，你现在看到别人过得好，那是因为他们以前吃了足够多的苦，任何成就都是和受过的苦难相当的，想要累计成就，也要接受辛苦的累积。

无论去哪里，无论做什么工作，都要先吃得了苦，才享得了福，如果因为工作辛苦就想着换家公司而不是改变自己，那么去到任何一个地方都会是同样的结局。你要明白，你是为了我工作吗？不对，你是为了自己工作！你工作越出色，你的收入就越高；你要是混吃等死，那么工资也会给你对应的回馈。即便你今天要从我的公司离开，那也请你记住：无论身处何地，首先你是在为自己工作！我教导你多了解产品，多学习专业知识、多钻研销售技巧，这些真的是为了你好，这些也都是别人拿不走的财富！

第二句话：

我：我没什么错，这事儿真的不怪我。

老板：一遇到问题，就把责任推给别人，怎么进步？

职场人有多大的能力，就要承担多大的责任。没有责任担当的人，就不会有主动积极解决问题的动力，更难以在工作中得到成长。越是能够把承担结果的人，处理问题的能力就越高，收入也越高。

就算你逃掉了一件事，你也逃不掉别的事；就算你从这家公司逃走了，在另一家公司也要担起责任。遇见问题不可怕，可怕的是不懂解决问题，在现在的市场环境中，只有那些能够解决问题的人才能成为公司的中坚，遇事只会抱怨，永远无法成长。

第三句话：

我：这个问题不好解决。

老板：公司找你来，就是让你解决问题的。没有问题也用不着你，用的到你时，你说解决不了，要你有什么用？！

好做的工作有，清闲的工作也有，但是越容易做的工作，越清闲的工作，收入也越低。那些有能力解决问题的，才是公司的骨干。能解决好问题的人，收入最高。

什么样的人，说什么样的话：

“这事我负责!”—— 公司领导者

“这事我搞定!”—— 公司顶梁柱

 “这事我来做!”—— 老板左右手 

“这事我要学。”—— 企业基层员工

 “这事找谁啊?”—— 团队中的冗余

“这事不怪我。”—— 团队的害群之马

“这事没人教。”—— 不知上进者

“这事为什么我来做?”—— 团队的寄生虫